导读:GPS技术为现代人带来了许多便利,也提供了诸多基于位置的新型服务。随着科技的发展,人员位置信息在如今的生产生活中也越发重要起来。因此,不同行业领域开始关注人员定位,尤其关注室内人员定位。
GPS技术为现代人带来了许多便利,也提供了诸多基于位置的新型服务。随着科技的发展,人员位置信息在如今的生产生活中也越发重要起来。因此,不同行业领域开始关注人员定位,尤其关注室内人员定位。
室内人员定位需求从目的性出发,可以简单划分如下几种:
第一种:人身安全需求。
人身安全类型的人员定位需求,也可以说是防走失、防丢需求。面向的群体主要是认知能力不足的老年人和小孩子,当然也有一些特殊患者的看护需求。针对一般的老人和小孩防丢需求,目前市场上主要是GPS定位的防丢器。这类防丢器即使广告宣传了各种混合定位,但还是不能很好解决老师是否离开房间,而4G泛在定位卡则既能在室内进行房间级定位,也能在室外进行GPS和基站定位。
针对特殊群体的防丢主要是一些特殊场所的人员看护问题,比如养老院、医院住院部精神科等。此类群体一般都是在室内建立蓝牙基站,给人员佩戴超低功耗的蓝牙tag,既能实现位置监管还能兼容生命体征检测需求。疫情期间此类设备也曾用于校园人员定位和自动体温监测,如羿腾做的萧山中学项目。
第二种:生产安全需求。
生产安全需求是一些高危行业,通过对人员位置行为的实时在线监督,以减少安全事故发生的辅助管理手段,同时人员位置数据也能为事故发生后的应急救援提供参考和指导。这类需求最开始是从煤矿领域开始推广,现在石化领域的生产作业也逐渐采用,包括一些电厂或设备车间也逐渐有此类需求。
此类业务因为涉及生产安全且具有一定的强制性,因此对价格敏感度低都倾向于高精度定位。但是也存在许多一般性工厂,定位精度需求米级即可时,4G泛在定位卡结合蓝牙信标也能解决此类需求,重要是省去了大量的基站部署和维护。
第三种:人员位置考勤需求。
考勤是最基本的管理手段。过去考勤主要是点名后来用打卡机,再后来用某些APP上的电子化签到,甚至开始流行摄像头人脸签到。而外派人员的位置签到一直是许多公司的难题,比如巡店的工作人员有没在商场里自己的品牌店巡查,还是在楼下喝咖啡,之前的技术都不好解决。但是,4G泛在定位卡可以很好的结合此类问题,它不需要现场安装设备,只要用管理人员用电子哨兵APP在店铺添加了巡更点,就可以实现房间级的准确判断。从此让巡店时摸鱼,外出游荡的人员无处遁形。
第四种:服务对接的生产效率需求。
因为智能手机可以室外定位,因此才给能有滴滴的业务模式出现。在一些室内场所也需要人员定位来提高效率,如大型仓储物流中通过室内定位技术,让人员可以更加高效取货放货。
如上只是简单罗列的有限几种室内人员定位业务,许多需求不细究时看着都相似,实际在技术方案上可能就判若云泥。毕竟有些场所允许安装设备,有些场所没有设备安装条件;有些场景可以容忍极低频次的定位,有些场景需要毫秒级的定位频次。所以室内定位方案,一定是具体问题具体分析。
(泛在定位,室内免装设备即可实现房间级定位。)