VR市场的火爆，从资本市场的活跃度就可以看出来。前有Facebook豪掷20亿美金买下Oculus，国内市场一款“暴风魔镜”造就暴风科技股票连续36个涨停的神话。后有微软豪掷25亿美元巨资收购《Minecraft》为其HoloLens布局游戏。

　　有一家知名投资机构的CEO说过一句这样的话：“如果说未来五到十年有什么东西能够像Uber颠覆全球出租车行业一样颠覆全球娱乐产业，我认为就是VR。”

　　但是当投资者发现创业者画的饼在短时间内难以落地的时候，对待VR的态度也发生了180度大转变。最初的狂热趋于理性，在资本行为上也变得更加谨慎，也因此VR尚未腾飞便遭遇了寒冬。

　　那么是什么让VR技术以盛况空前的姿态出现在大众视野，又快速遇冷呢?制约VR发展的因素又有哪些?

　　用户体验差

　　我国目前大部分VR体验店内容和体验设备都较为单一。最常见的就是蛋椅和跑步机等，设施构成千篇一律，让体验者缺乏新鲜感，造成很多体验者都是一次性消费。

　　另外VR并不能摆脱传统的电脑手机和线缆的制约，试想一下，当你正沉浸在VR所创造的虚拟世界，在倾斜、蹲起、躲闪等还要担心扯到线缆，造成伤害，这就使用户无法拥有更为“沉浸”的体验。

　　而且现在VR用户面临的最大问题是VR会给人体带来眩晕感。这种眩晕感并不是个别用户的特殊案例，而是人类本身对VR技术所带来的虚拟现实的正常生理反应。在解决这项问题之前，VR无法得到快速发展。

　　内容质量不高

　　高质量原创的VR内容的缺乏，是整个VR行业的短板。无法实现“360度沉浸式体验”的高质量内容，导致了用户购买动力不足。

　　现在产业生态紊乱，山寨遍地、盗版成风，VR市场产品同质化非常严重。很多从业者在掘金VR市场时抱着不劳而获的心理，直接抄袭他人的原创内容并加以利用，致使现在VR市场的原创内容稀缺，内容质量参差不齐。

　　成本高昂

　　首先为了保证拍摄内容的质量，就需要配备高质量的的VR摄影机，再加上包括拼接、数据压缩等核心算法技术在内的软性服务，所以设备费用较为昂贵。

　　有多昂贵呢?举个例子，200多万的Upano J2VR用的是四台红龙摄影机组合而成，单个摄影机的耗费在30-40万人民币左右，加上其拼接算法、现场拍摄指导服务等，价格不菲。

　　其次在制作上，由于VR强调用户的沉浸感，做一款VR内容需要做大量的效果渲染，强大的后期制作，制作费用和时间均是传统内容的数十倍。

　　目前由Oculus团队打造的第一部VR电影《LOST》，虽然时长不到十分钟，但却花费了1000万美元。如果拍摄两个小时的电影其成本太过高昂。

　　人才匮乏

　　现在VR方面无论是设计人才、研究人才，还有产业化方面的人才，都非常短缺。

　　当前中国的VR从业者人数虽多，但从网络媒体发布的大数据报告显示，高质量、专业的VR人才储备并不充分。

　　VR行业发展速度太快，短期内缺乏行业人才的培养机制，很多VR企业招募到的人才并不理想，现在很多VR开发人员都是从动漫、3D仿真、游戏等领域“半路出家”，没有经过系统性的VR培训，很大程度上掣肘了产品的设计与开发。

　　VR产业要可持续发展，需要不断完善行业内人才的培养机制，大力培养相关人才。同时积极进行技术突破与科技创新。可以预见，虚拟现实技术在未来会对人类社会产生颠覆性的影响。